5月21日，集团举办了第四届“匠心杯”技能比赛，两年一届的“匠心杯”是一线员工展示技能的平台，从理论基础到实际操作全方位、多层次、宽领域地检验员工的知识储备和技能水平。 参加本次技能比赛的一共149人，评委和工作人员35人，共进行12个项目的角逐，参与的有焊工、制冷装配工、冷作装配工、车工、电工、钣金工、喷漆工、叉车工，共八类技能工种。

此外，集团向蓝领技工学校的师生发出了观摩邀请，学校与企业之间的互动，旨在探索技工学校与现代企业无缝对接的新模式，这也是未来校企合作的新思路。

我们常说“师带徒”促传承，“传帮带”促成长，一个好的产品，背后一定有一位专业的师傅，以赛促学、以赛促练、以赛促教、以赛促用是我们举办技能比赛的目的，通过比赛，我们能够发掘优秀的技能能手，为公司储备优秀的技能人才和师傅，让一线员工不仅能够通过提高技能水平实现收入增加，同时也能通过经验传承获得尊重。

本次比赛为一线员工提供了相互交流、相互学习、同台竞技的机会，充分调动了每一位参赛员工的工作积极性，在全厂范围内营造了比学赶帮的良好氛围，增强了团队的凝聚力和向心力。在今后的工作中，我们要持续提升技能水平，向优秀学习，传承四方独特的工匠精神。